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작성일 : 17-01-10 10:19
(채용마감)광주북구학교밖청소년지원센터 직원채용 공고
 글쓴이 : 관리자
조회 : 6,578  
   광주북구학교밖청소년지원센터 직원채용 공고(2017.1).hwp (29.5K) [118] DATE : 2017-01-10 10:19:04
   지원서 및 개인정보 이용동의서.hwp (19.0K) [99] DATE : 2017-01-10 10:19:04

광주북구학교밖청소년지원센터 직원채용 공고

 

광주북구학교밖청소년지원센터에서는 센터 직원을 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 응모를 바랍니다.

2017년 1월 10일

광주북구학교밖청소년지원센터장

 

1. 채용분야 및 인원

○ 채용분야 : 학교밖청소년지원센터

○ 채용인원 : 1명

○ 담당업무 : 개인상담 및 사례관리, 학교밖청소년 지원사업, 학업 및 취업지원 등

 

2. 근무기간 및 근무형태 : 2017. 2.1 ~ 12.31 (11개월) / 계약직

 

 

3. 응시자격

1) 고등교육법 제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년관련분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람

2) 고등교육법 제2조제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무경력이 2년 이상인 사람

3) 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자

4) 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람

※ 1), 2)이면서 3)번 사항 충족자 우대

 

< 공통 >

○ 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고, 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자.

< 비고 >

1. “청소년 관련 분야”란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 학교 밖 청소년과 관련하여 여성가족부장관이 인정하는 분야를 말한다.

2. “학교 밖 청소년 관련 실무”란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 업무를 말한다.

가. 청소년을 대상으로 하는 육성 활동 복지 보호 등에 관한 업무

나. 초 중등교육법 시행령 제54조제3항제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률 제11조제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무

다. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 수행하는 청소년정책 관련 행정업무

 

 

4. 근무조건

○ 신 분 : 학교 밖 청소년지원센터 전담 직원

○ 근무시간 : 주 40시간 이상 근무

○ 근무특성 : 청소년의 상황에 따라 평일 저녁 또는 주말, 공휴일에 근무할 수 있음

○ 보 수 : 연봉제(여성가족부 운영지침에 따름)

 

 

5. 전형방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접전형 - 2017. 1. 24(화) 14:00

- 서류전형 후 면접대상자에게 개별 통지(면접 당일 주민등록증 또는 신분증 지참)

○ 최종 합격자 발표 : 2017. 1. 25(수) 개별 통보

※ 면접 대상자는 면접 당일 각종 자료의 원본 지참

(학교졸업증명서․성적증명서, 자격증, 경력증명서, 각종 교육이수 증빙서류 등)

 

 

6. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2017. 1. 10(화) ~ 1. 22(일)

○ 접 수 처 : 광주북구학교밖청소년지원센터

- 광주광역시 북구 대천로 86(문흥동 1009-1)

○ 접수방법 : 우편접수, 이메일(bg1388@naver.com), 방문접수

- 우편접수, 방문접수는 2017. 1. 20(금) 18:00까지 도착분에 한함

※ 이메일 접수 시 개인정보 수집․이용 동의서는 스캔하여 제출 가능

 

 

7. 제출 서류

○ 서류전형

- 지원서 1부(소정양식)

- 자기소개서 1부(2매 이내, 해당 분야 경력 및 수행업무 중심으로 기술) 1부

- 교육훈련사항 및 기타 활동사항 1부

- 개인정보 수집․이용 동의서 1부

○ 면접대상자 구비서류

- 주민등록등본 1부(남자는 주민등록초본 1부)

- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

- 자격증 원본 및 재직․경력증명서(해당자) 각 1부.

- 직무보수교육 및 각종 교육 이수 증빙서류(해당자) 각 1부

- 기타 지원서 기재내용과 관련된 증빙 자료

 

 

8. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 최종 합격자 채용 후 부적격자 및 학력, 경력 등의 허위사실이 판명될 시 합격 및 임용을 취소합니다.

○ 성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 후 결격사유 발생 시 채용을 취소합니다.

○ 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 기타 궁금하신 사항은 ☎ (062) 268-1318로 문의하여 주시기 바랍니다.

 


 
   
 

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